”Cu privire la noua lege a salarizării, am finalizat partea de dialog social şi ne vom apuca de treabă”, a spus ministrul Muncii.
Ea a precizat că îşi doreşte ”o lege corectă, în care să învăţăm din aplicarea legii actuale care, deşi a fost o lege bună, prin modificări pe cale parlamentară, admnistrativă sau judecătorească, am ajuns ăs vedem discrepanţe foarte mari în interiorul sistemuui bugetar”.
”Ne ocupăm de această lege în aşa fel încât şi în interiorul sistemului de salarizare publică să avem o lege unitară, o lege în care fie că vorbim de ierarhizarea pe verticală, fie că vorbim de interiorul familiilor ocupaţionale, să avem o ierarhizare care ţine cont de complexitatea muncii şi de importanţa socială a acesteia”, a mai spus ministrul Simona Bucura Oprescu.
Acţiunile Salesforce au scăzut joi cu 20%, având cea mai slabă evoluţie într-o singură zi din 2004
Guvernul saudit va strânge până la 12 miliarde de dolari din noua vânzare de acţiuni Aramco
Acţiunile europene au închis joi în creştere, în pofida unui pesimism al investitorilor la nivel global
”Ne dorim să fim gata cât mai repede posibil () Din perspectiva ministerului Muncii încercăm să facem lucrurile bine şi la timp. Noua lege nu va mai permite sporuri mai mari de 20% pe fiecare ordonator de credite, va veni cu grilă unică de salarizare, inclusiv pentru administraţia publică locală, noua lege va veni cu o noutate (..) şi pe care şi ordonatorii de credite o cer, faptul că venim cu o parte fixă şi o parte variabilă, astfel încât să legăm prin indicatori de performanţă, performanţa funcţionarului de venitul pe care îl primeşte”, a explicat ea.
Ministrul Muncii a mai spus că ”sporul de vechime este un spor care se va menţine cu siguranţă şi în noua lege a salarizării, toate sporurile vor fi analizate dar vor veni cu criterii de performanţă”.
Curierulnational.ro
Observatornews.ro
moneybuzz.ro