Recrutarea vizează identificarea unui specialist cu experiență solidă în domeniul economic și managerial, capabil să gestioneze latura financiară a uneia dintre cele mai importante companii de stat din România.

Condiții obligatorii de participare

Candidații care doresc să înscrie în procesul de selecție trebuie să îndeplinească cumulativ o serie de criterii riguroase de pregătire profesională și integritate:

  • Studii și experiență: Diplomă de licență în științe economice, cel puțin 7 ani experiență în domeniul studiilor absolvite și o experiență profesională totală de minimum 12 ani.
  • Experiență de conducere: Cel puțin 5 ani în funcții de conducere/management, administrare sau consultanță (în sectorul public sau privat), dintre care cel puțin 5 ani în funcții de conducere în domeniul economic.
  • Certificări profesionale active: Minimum o calificare/certificare cu drept de practică recunoscut, cum ar fi: auditor financiar (CAFR), expert contabil (CECCAR), consultant fiscal (CCF), membru ACCA-UK sau CFA.
  • Integritate și cazier curat: Lipsa antecedentelor penale, a înscrisurilor în cazierul judiciar și cel fiscal, capacitate deplină de exercițiu, adeverință medicală de aptitudine și absența oricărui conflict de interese sau incompatibilități legale. De asemenea, candidații nu trebuie să fi desfășurat activități de poliție politică.

Cum se va face evaluarea candidaților

Citește și
Universitatea Ovidius investește peste 223.000 de lei în profesionalizarea serviciilor turistice transfrontaliere
Economic
Universitatea Ovidius investește peste 223.000 de lei în profesionalizarea serviciilor turistice transfrontaliere
Flux și reflux pe harta ospitalității: Constanța devine polul turistic național în 2026, în timp ce destinațiile montane pierd vizitatori
Economic
Flux și reflux pe harta ospitalității: Constanța devine polul turistic național în 2026, în timp ce destinațiile montane pierd vizitatori
Arhitectura siguranței pe țărmul dobrogean: MApN investește peste 21 de milioane de lei pentru resuscitarea Cazărmii 2879 din Ovidiu
Economic
Arhitectura siguranței pe țărmul dobrogean: MApN investește peste 21 de milioane de lei pentru resuscitarea Cazărmii 2879 din Ovidiu

Procesul de selecție va include analiza dosarului de candidatură, verificarea referințelor și a activității anterioare, evaluarea declarației de intenție și interviul final de selecție (cu evaluare comportamentală). În funcție de decizia comisiei, pot fi introduse și probe specifice de tip centru de evaluare.

Criteriile de evaluare urmăresc competențele specifice sectorului portuar, viziunea strategică, abilitățile de guvernanță corporativă și alinierea cu Scrisoarea de așteptări a societății.

Conținutul dosarului și termenul de depunere

Dosarul de candidatură trebuie să conțină CV-ul, actele de identitate și stare civilă, copiile diplomelor și ale certificatelor profesionale, dovezile privind experiența (extras Reges/Revisal, adeverințe, contracte de mandat), cazierele judiciar și fiscal, adeverința medicală, precum și formularele tipizate (F1–F5) privind conformitatea și acordul de prelucrare a datelor.

  • Data-limită pentru depunere: 5 octombrie 2026.
  • Modalitate de transmitere: Dosarele se depun atât pe suport de hârtie la sediul APM Constanța (Incinta Port, Gara Maritimă), cât și în format electronic la adresele concurs@constantza-port.ro și 109@pluri.ro.

Detaliile complete privind formularele și instrucțiunile de depunere pot fi consultate pe paginile oficiale ale companiei (portofconstantza.com) și ale partenerului de recrutare (pluri.ro).